面议
社保 包吃 交通补助
岗位职责:1、 编制前台每月工作班表。
2、 密切配合营销部工作,完成团队和会议的特殊接待事项。
3、 协助管家部、工程部控制待修房数量,保证酒店出租最大 化,及时报告前台设备在使用中出现的问题,确保设备运转正常。
4、 检查客房销售状况,最大限度地提高客房平均房价和出租率。
5、 出席部门经理组织的主管例会及召开每月一次的前台员工会议。
6、 仔细阅读各种电脑报表,并让前台领班专门归档,不定期抽查前台外汇,备用金及保险箱使用情况。
7、 协助宾客服务经理处理前台相关客人投诉。
任职资格:1、25至40岁,男、女不限,大专及以上学历;
2、经过前台管理专业的培训,工作3年以上;
3、普通话标准,英语会话流利;熟练掌握饭店销售、财务政策;熟练运用酒店电脑管理系统;熟知有关的法律法规
4、性格开朗、友善、富有激情。善于建立人际关系,工作责任心强,具有强烈的服务意识。
工作时间:根据工作安排计算时间
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